Pedofilia/ Abusa sessualemente del figlio di un dipendente. Lui non lo denucia per non perdere il posto

Ha abusato sessualmente di un bimbo, figlio di un suo dipendente. E il padre, pur sapendo tutto, ha tollerato per non perdere il posto di lavoro. L’uomo, un 83 anni, di Caltanissetta, imprenditore agricolo, è stato raggiunto da un’ordinanza di custodia cautelare per violenza sessuale aggravata e continuata nei confronti di un ragazzino di 12 anni. L’uomo ha ottenuto gli arresti domiciliari in considerazione della sua età.

Le indagini, condotte dai carabinieri, sono scaturite da una serie di indiscrezioni che i militari hanno raccolto da amici e parenti della famiglia della giovane vittima. Accertamenti di tipo medico, perizie psicologiche ed intercettazioni hanno poi permesso agli investigatori di acquisire gravi indizi di colpevolezza a carico dell’anziano imprenditore.

Per il padre del minore abusato, per il quale il pm aveva chiesto la misura cautelare del divieto di dimora nella zona rurale di Caltanissetta, il gip, pur riconoscendo la sussistenza “di gravi indizi di colpevolezza per il delitto di favoreggiamento personale”, ha ritenuto che l’uomo abbia agito in presenza della “causa di giustificazione dello stato di necessità”, in quanto dall’anziano datore di lavoro gli proveniva “l’unico reddito capace di consentire il sostentamento del nucleo familiare… già in condizioni di forte disagio economico e sociale”.

INDAGINI – Le indagini hanno permesso, infatti, di accertare che il padre del ragazzino, dipendente dell’imprenditore agricolo, avrebbe tollerato per due anni le violenze nei confronti del figlio per non perdere l’unica fonte di reddito per la sua famiglia e la possibilità di vivere nella fatiscente abitazione di campagna che l’anziano gli aveva messo a disposizione. Su disposizione della procura per i Minori di Caltanissetta, al padre e alla madre del ragazzino è stata tolta la potestà genitoriale del minore abusato e degli altri suoi due fratellini.

affaritaliani

Pedofilia/ Abusa sessualemente del figlio di un dipendente. Lui non lo denucia per non perdere il postoultima modifica: 2008-11-24T18:43:19+01:00da michelepositano
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